Plénière CESER des 18 et 19 décembre 2023

Cette dernière rencontre du CESER de l’année 2023 a notamment permis de faire un bilan sur le mandat écoulé.

Parmi les actions engagées, il a été souligné l’effort régional pour permettre à Transitions Pro d’accompagner financièrement les salariés sur l’intégralité de leurs formations aux métiers d’infirmiers et d’aides-soignants et ainsi d’éviter les ruptures de formation.

Sur le sujet des mobilités, la CFDT est satisfaite qu’elles soient intégrées dans le contrat de plan Etat-Région Pays de la Loire.

La CFDT apprécie également l’investissement important pour le ferroviaire ainsi que pour les mobilités actives afin de permettre une diminution significative des émissions de gaz à effet de serre et favoriser la transition écologique et énergétique.

Le CESER est également revenu sur le sujet du décrochage en général mais aussi des changements que la crise du Covid a provoquée et en particulier sur la santé mentale des jeunes.

La CFDT s'inquiète particulièrement de voir que ce décrochage devient parfois un décrochage de la vie en général (ex : activités extra scolaires, absence d'envie de se projeter, fonctionnement au jour le jour, absence de besoin de vivre en société).

Elle souligne le fait qu’il faut comprendre et prendre en compte les réalités d’une vie qui change et évolue très vite pour aider les jeunes à bâtir de nouveaux équilibres individuels et collectifs.

Mais aussi, un point très intéressant sur le rapport au travail qui est en constante évolution depuis plusieurs décennies (chômage, COVID, transitions fondamentales écologiques et numériques…).

La CFDT a rappelé une notion importante : « le travail ce n'est pas l'emploi. L'emploi, c'est un statut qui permet d'exercer une tâche en contrepartie de laquelle on obtient un revenu. Le travail, c'est cette tâche qu'on accomplit tous les jours, que l'on produise un bien ou un service. »

Vous trouverez en pièces jointes l’intégralité de ces sujets et tous les autres thèmes traités lors de ce CESER.