Plénière CESER des 16 et 17 octobre 2023

En cette fin d’année 2023, le CESER a pu aborder, une nouvelle fois, des sujets vastes et variés relatifs à des sujets sociétaux tels que :

• la transformation interne où la CFDT s’est fortement impliquée durant 3 longues années de travail ;
• la thématique complexe de l’évaluation des politiques publiques ;
• la stratégie régionale emploi formation SREFOP pour laquelle la CFDT se retrouve dans l’avis positif du CESER et où sont notamment abordés la transition écologique, le vieillissement de la population active, le besoin de former davantage les travailleurs en emploi pour les rendre capable d’affronter les mutations et le « plein emploi » ;
• le budget régional où les grands agrégats budgétaires évoluent peu mais il est néanmoins important de souligner la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat accordée à 3 400 agents de la région ;
• le rapport égalité femmes-hommes du conseil régional qui pointe quelques initiatives conduites dans les lycées sur :
  • • la sensibilisation des violences sexuelles et sexistes ;
    • la lutte contre les discriminations y compris au genre ;
    • les jeunes lycéens et les apprentis par la mise en place « programme en santé au lycée qui vise à améliorer la santé des jeunes lycéens et apprentis ».
• la déclaration CFDT sur l’avis des orientations budgétaires 2024 qui souligne les multiples incertitudes, économiques, sociales, environnementales, incertitudes rendant difficiles les prévisions avec également le constat des difficultés pour la Région de dépendre de recettes sur lesquelles elle n’a pas la main et qui sont soumises aux aléas économiques, voire aux changements de règles du jeu de la part de l’Etat ;
• le rapport des CESER de l’atlantique « MACRO REGIONS ATLANTIQUE ».