Contre l'homophobie au travail : journée nationale et marches des fiertés

Publié le 02/05/2012 à 00H00 (mis à jour le 11/05/2012 à 10H19)
La CFDT sera au rendez_vous dans les 3 marches des fiertés de la région : 12 mai à Angers, 2 juin à Nantes et 7 juillet au Mans. Par ailleurs, elle soutien les actions menées lors de la journée internationale contre l'homophobie et la transphobie le 17 mai.
Contre l'homophobie au travail : journée nationale et marches des fiertés
Contre l'homophobie au travail : journée nationale et marches des fiertés
La CFDT sera au rendez_vous dans les 3 marches des fiertés de la région : 12 mai à Angers, 2 juin à Nantes et 7 juillet au Mans. Par ailleurs, elle soutien les actions menées lors de la journée internationale contre l'homophobie et la transphobie le 17 mai.

17 mai : journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie 

Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie (IDAHO) - Vidéo officielle (Mobilisation) from Green House on Vimeo.

Les Marches des fiertés 2012

Pourquoi la CFDT s’engage dans ces marches ?

La CFDT a mené ces dernières années un certain nombre d’actions pour lutter contre toutes les formes de discriminations dans la région des Pays de la Loire.

 

Elle a pour engagement d’informer et sensibiliser le réseau CFDT, et de dénoncer les actes homophobes sur le lieu du travail.

Suite à son congrès régional de 2009, un groupe de travail sur les questions relatives à l’homophobie et aux actions de la CFDT dans ce domaine a vu le jour. Il y a été repris unanimement le fait que la CFDT devait déboucher sur des actions plus proches des salarié-e-s et du monde du travail.
« En France, l'orientation sexuelle, ennemie de la feuille de paie», résume Libération, qui révèle les résultats d'une étude inédite : les gays seraient victimes d'une différence de salaire avec leurs collègues hétéros.
Les agressions dont sont victimes les homosexuels sur leur lieu de travail sont essentiellement verbales. 'Soit cette parole vise directement la personne, soit elle est indirecte et peut refléter dans l’entreprise un climat d'homophobie, tout aussi invivable pour celles et ceux qui en sont victimes'.

Le respect de la Diversité, c’est une Richesse pour Tous, mais c’est dans le comportement de chacun que cela prend tout son sens.

Rejoignez les rangs CFDT dans les Marches des fiertés 2012 !