Retour
Les recours
En cas de désaccord avec l'employeur, Pôle emploi........etc, la première démarche doit être de contester la mesure qui vous a été notifiée (sanction disciplinaire, décision de suppression,....), par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, en conservant un double du courrier.
Un modèle de lettre, qui doit être adapté à chaque situation particulière, est à votre disposition ici :
- lettre de contestation d'une sanction disciplinaire
- recours contre une décision de suppression de l’allocation d’assurance chômage ou de réduction de son montant
- lettre de contestation d'un licenciement pour motif personnel
- modèle de pouvoir de représentation
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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
bYEZCUFxUHcDHAwB